尕海镇组织机关党员干部集中学习
日常教育“补钙”，打造过硬本领。严格落实党委教育管理干部主体责任，把日常学习教育作为提升干部队伍能力的有力抓手，针对干部服务群众、引领乡村振兴的短板弱项，采取集中学理论、实地夯实践、骨干带新人、交流学经验等措施，倒逼干部产生“本领恐慌”和“能力危机”意识，使干部从思想上将“要我学”转变为“我要学”，自觉提升履职本领。结合“组织工作执行落实年”和“作风建设年”活动，健全每周例会、月末盘点、季度推进制度，进一步规范议事程序、会议记录，修订完善公文流转、公务出差审批、干部请销假等事务管理制度，持续提高办文办会办事效率，推动各项目标任务高质量落实落地。扎实落实《尕海镇信息宣传管理办法》，推进信息宣传工作量质并举、有效提升。一季度，全体干部职工撰写反映各类工作动态及特色亮点信息余期，省州市各类新闻媒体采用20余期。专题学习“充电”,筑牢思想根基。以克服“本领恐慌”为出发点，把干部培训作为落实“十四五”规划、加快推进“四地”建设、践行“四州战略”、推进市委“”和镇党委“一核一园两线”发展格局的重要抓手，党政主要负责人同志积极参加海西州学习贯彻十九届六中全会精神专题培训班、选派驻村第一书记参加全市关于中央、省州农村工作会议精神和1号文件专题学习会，并把普通党员干部及村（社区）“两委”班子成员纳入学习范围，通过联点领导讲党课、邀请市直部门业务骨干讲业务、党校教师讲政策、致富带头人讲经验等形式，着力提升党员干部政治站位，强化责任担当意识，凝聚乡村振兴合力。尕海镇党委组织村（社区）“两委”班子成员参加培训
赴外交流“取经”，汲取先进经验。注重联系农村工作实际，坚持教育培训需求导向，把赴外学习考察作为开阔视野、增长见识、启发思路、寻找差距的主渠道，精心衔接观摩地点，科学设计学习内容，结合申报实施的尕海村水产养殖项目，安排分管领导和业务专干赴省鱼业推广技术中心现场观摩学习水产养殖，并到黄南州尖扎县、海北州门源县虹鳟鱼育苗基地、联合水产养殖基地现场观摩学习，与科技人员、养殖大户面对面互动研讨，汲取先进经验，结合尕海镇地下水资源丰富优势及现有自然鱼塘基础，初步确定了尕海村以室内桶式规模化养殖为主，外塘循环养殖垂钓为辅的养殖方案，开阔眼界、增长见识，提升引领乡村振兴的能力。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇